ايميل رمز عبور
عضويت

مايو، جرج التون
پروفسور جرج التون مايو (1949-1880)، يک رهبر برجسته و يک مرجع بزرگ در تفکر مديريت محسوب مي‌شود. در کارخانه‌ وسترن الکتريک واقع در هاثورن، او دريافت که رضايت شغلي از طريق مشارکت کارکنان در فرآيند اتخاذ تصميمات رشد مي‌کند نه از طريق تشويق‌هاي کوتاه مدت. 1880. تولد. 1911. استاد برگزيده در منطق، اخلاقيات و روان‌شناسي (استاد سابق فلسفه) در دانشگاه کوئينزلند. 1923. انتقال به ايالات متحده و اخذ سمت در دانشگاه پنسيلوانيا؛ انجام تحقيقاتي تجربي در خصوص بهره‌وري در ارتباط با شرايط کاري. 1932-1927. آزمايشات تجربي اجرا شده در نيروگاه هاثورن. 1928. انتقال به هاروارد به عنوان استاديار تحقيقات صنعتي؛ درگير شدن در تحقيقات تجربي در يکي از کارخانه‌هاي ريسندگي و بافندگي هاثورن. 1930-1929. اعلام اين موضوع که گوش دادن به سخنان کارکنان و توجه به سبک نظارت بر آنها، انگيزه و بهره‌وري را افزايش مي‌دهد. 1945-1930. توسعه‌ برنامه‌ آموزش درون صنعتي. 1947. بازنشستگي از هاروارد. 1949-1947. مشاور دولت انگلستان در خصوص مشکلات درون صنعتي. 1949. درگذشت. زندگي و دوران شغلي مايو التون که در استراليا متولد شده است، به تحصيل در رشته‌ روان‌شناسي در دانشگاه آدلايد پرداخت و در سال 1911 به عنوان استاد منطق، اخلاقيات و روان‌شناسي (استاد سابق فلسفه) در دانشگاه ... ادامه مطلب

احد عظيم زاده
اگر نخستين سال هاي زندگي مشقت بار اين تاجر فرش و مولتي ميلياردر ايراني را در نظر بگيريم و آن را با موقعيت کنوني اش قياس کنيم، شگفت زده خواهيم شد. کسي که در هفت سالگي و از همان روز اول مدرسه، مجبور مي شود پشت دار قالي بنشيند، ... ادامه مطلب

محسن آزمايش
محسن آزمايش از کارگري در عرصه اقتصادي شروع به فعاليت نمود. کارگاه کوچکش را در سال 1318 تاسيس و در مدت 43 سال آن را به يکي از بزرگ‌ترين توليدکنندگان لوازم خانگي ايران در دهه پنجاه تبديل نمود محسن آزمايش همچون بسياري از ... ادامه مطلب

مرديت بلبين (نظريه پرداز نقشهاي تيمي)
بلبين: (Meredith Belbin ) ۱۹۲۶. تولد ▪ ۱۹۸۱. انتشار کتاب «مديريت تيم ها: چرا آنان موفق شده يا شکست مي خورند.» ▪ ۱۹۸۷. تشکيل انجمن بلبين ▪ ۱۹۹۰. انتشار کتاب «اشاعه دهندگان مشاغل: سفر به تخصصي نوين» ▪ ۱۹۹۳. انتشار کتاب «شکل آتي ... ادامه مطلب

فردريک نيچه
نيچه در ۱۵ اکتبر سال ۱۸۴۴ در «روکن» واقع در لايپزيگ پروس به دنيا آمد. اين روز مقارن با روز تولد فردريش ويلهلم چهارم، پادشاه وقت پروس بود. به يمن اين مقارنت، پدر او که سالها معلم اعضاي خاندان سلطنت بود، نام فرزند خود را ... ادامه مطلب

نيکولو ده برناندو دل ماکياولي
Niccolo di Bernardo del Machiavelli همبستگي در سازمان را مورد تأييد قرار داده وبراي رهبر خوب خصوصياتي بيان کرده است ماکياولي از نگاه مديريت: ۱۵۱۳ ماکياولي همبستگي در سازمان را مودر تأييد قرار داده، براي رهبر خوب ... ادامه مطلب

کوين گسکل
کوين گسکل را يکي از نوابغ مديريت جهان مي شناسند. او تنها مدير موفق دنياست که افتخار مديريت عاملي 3 ابر قدرت خودروسازي جهان را داشته است. کوين در سال 1992 و تنها در سن 33 سالگي به مديريت عاملي خودروسازي پورشه (Porsche) منصوب شد و ... ادامه مطلب

جک تروت
بنيان‌گذار موقعيت‌يابي در بازاريابي جک تروت“، مدير شرکت موفق بازاريابي ”جک تروت و شرکا“، تخصص ويژه‌اي در موقعيت‌يابي در تبليغات و بازاريابي داشته و به همين خاطر توانسته، شهرت خوبي در سراسر دنيا پيدا کند. شرکت ... ادامه مطلب

هنري مينتزبرگ
او با نظريه نقش هاي مديريتي، که از مشاهده کار 10 مدير اجرايي در دهه 1970 حاصل شد، و نيز پنج الگوي سازماندهـي که در دهه 1980 مطرح کرد، معروف شد. بي شک او نيز از صاحبنظران برجسته مديريت در حال حاضر محسوب مي گردد که نظراتش خصوصا در ... ادامه مطلب

ادوارد دي بو نو
ادوارد دي بونو در 19 مي 1933 در مالتا به دنيا آمد. او پزشکي انگليسي و نويسنده، مخترع و مشاور بود. دليل شهرت او اختراع واژه تفکر جنبي(Lateral Thinking) يا خلاقيت ساخت يافته است و از مدافعين تدريسي اجباري تفکر در مدارس مي‌باشد ... ادامه مطلب

ديواولريش
ديو اولريش (Dave Ulrich) در سال 1953 در آمريکا متولد شد. او ارزش کار سخت و ارائه خدمت را از پدر (کارمند) و مادر (فعال در نهادهاي مدني غيرانتفاعي) آموخت. دکتراي کسب و کار را از دانشگاه کاليفرنيا (UCLA) گرفت و از سال 1982 تدريس را در دانشگاه ... ادامه مطلب

ليليان گيلبرت
(1878-1972) به اتفاق همسرش فرانک گيلبرت، از پيشگامان مطالعه کار-زمان و حرکت سنجي (Time Motion Study) بودند. آنها عوامل انساني را در مديريت مورد تاکيد قرار دادند و معتقد بودند مديريت را فقط بايد يکي از شاخه هاي علوم انساني به شمار آورد. ... ادامه مطلب

چارلز هندي
چارلز هندي(CHARLES HANDY) در سال 1932 ميلادي در ايرلند زاده شد. پدرش يک کشيش پروتستان بود که به گفته خودش نقش مهمي در زندگي او ايفا کرده و تمايل به پرسيدن چرا را در او تقويت کرده است. هندي در سال 1955 در رشته فلسفه و تاريخ کلاسيک از ... ادامه مطلب

جفري ففر
منابع انساني در صحنه(HR at the Table)، جفري ففر (Jeffrey pfeffer) استاد رفتار سازماني در مدرسه کسب و کار دانشگاه استنفورد از سال 1979 است. او ليسانس مديريت و فوق ليسانس مديريت صنعتي دارد و در رشته مديريت کسب و کار از دانشگاه استنفورد ... ادامه مطلب

مجتبي کاشاني
مجتبي کاشاني (م.سالک) در 14 شهريور سال 1327 در شهر مشهد زاده شد. وي مدرک کارشناسي ارشد خود را در رشته‌ي مديريت از «مرکز مطالعات مديريت ايران(ICMS)» دريافت کرد. وي پژوهشگر و مشاور مديريت عمومي و صنعتي در بسياري از شرکت‌ها و ... ادامه مطلب

ويليام هيولت و ديويد پکارد(HP)
هم نام و هم تاريخ پرفراز و نشيب شرکت HP دربردارنده و يادآورنده نقش و اثر دو شخصيت موثر و مدير موفق قرن بيستم است که در پي ريزي تحولات و سرعت دادن به روند تغييرات براي ورود به عرصه الکترونيک و رايانه جايگاه ويژه دارند. ويليان ... ادامه مطلب

مــــــاري پارکـــر فــالـــت
Mary Parker Follett نظريه خانم « ماري پارکرفالت » در ربع اول قرن بيستم الهام بخش بسياري از دانشمندان و محققين علم مديريت بوده است .به عقيده فالت هدف عمده مديريت بايستي دست يافتن به وحدت و يکپارچگي باشد ويک مؤسسه بايدآرام وبدون ... ادامه مطلب

فردريک هرزبرگ
(مليت:آمريکا قرن: 20 ) فردريک هرزبرگ متولد 1923 بوده و در سال 2000 از دنيا رفت. او روانشناسي معروف بود که به يکي از تأثيرگذارترين چهره‌هاي مديريت تبديل شد. دليل معروف شدن وي، معرفي اصطلاح غني سازي شغل و تئوري ... ادامه مطلب

سايمون
«از نظر سايمون "مديريت" برابر با" تصميم گيري" است.» سايمون در سال 1916 در ميلواکي درايالت مينه سوتاي آمريکا متولد شد. او ليسانس خود را در سال 1936 و دکتري را در سال 1943 از دانشگاه شيکاگو گرفت. از سال 1938-1936 نخستين شغل تحقيقاتي ... ادامه مطلب

اليوت جکوئيز
اليوت جکوئيز در 18 ژانويه 1917 متولد شد و در 8 مارس 2003 در سن 86 سالگي از دنيا رفت. وي روانکاوي کانادايي و روانشناس سازماني بود. دکتر جکوئيز از دانشکده پزشکي دانشگاه جان هاپکينز فارغ التحصيل شده و از دانشگاه هاروارد نيز مدرک ... ادامه مطلب

دکتر سيد مهدي الواني
در دي ماه سال 1323 شمسي در محله اميريه تهران متولد شدم، پدرم حاج سيد حسن، انساني خودساخته بود که مشقت‌ها و سختي‌هاي زندگي را بر خود هموار ساخت تا فرزندانش از تحصيلات خوبي برخوردار گردند. زندگي او براي ما سرمشقي بود که اگر ... ادامه مطلب

بعدي     

اطلاعات تماس : تلفن : 11-66550410-021      ايميل : info@frsaba.com      پيام كوتاه : 09124339601

FRSABA.COM